Recrutement du Directeur de filiale d’une entreprise de distribution dans l’agro-alimentaire

Mission

Recruter le Directeur d’une filiale d’une entreprise de distribution B2B dans l’agro-alimentaire

Enjeu(x) : Préparer la relève, Transformer l’entreprise
Secteur(s) : Biens de consommation/Distribution
Service(s) : Executive Search / Recrutement de dirigeants

Contexte

  • Entreprise de distribution agro-alimentaire de produits semi-finis et de produits finis pour une clientèle professionnelle
  • Entreprise membre initialement d’un groupe de distribution sous LBO secondaire et en cours de rachat par celui-ci pour devenir une filiale à part entière
  • Entreprise figurant parmi les plus rentables de son groupe dont l’ex-dirigeant et ex-propriétaire devient par ailleurs actionnaire et membre du conseil de surveillance de la maison mère
  • Nécessité pour le futur candidat d’accompagner le changement culturel d’une entreprise gérée jusque-là de façon autonome avec une très forte emprise du dirigeant historique

Intervention d'Eurosearch & Associés

  • Eurosearch & Associés identifie et approche des responsables de centres de profit de groupes analogues de taille comparable
  • Le client se range à l’avis d’Eurosearch & Associés qui recommande de chercher le candidat au-delà du secteur du client
  • Le choix est assumé de rechercher en priorité des aptitudes entrepreneuriales, l’attachement à la notion de produit et une forte dimension commerciale du candidat plutôt qu’à son secteur d’origine

Résultats

  • 4 candidats présentés par Eurosearch & Associés dont un identifié par le client et issu de son secteur n’est pas retenu
  • Fort d’un parcours atypique, le nouveau dirigeant apportera son expérience pour inscrire la nouvelle entreprise dont il a la charge dans un nouveau type d’organisation plus centralisé
  • Compte tenu de la situation spécifique de la gouvernance, Eurosearch & Associés accompagne de manière toute particulière le client et le candidat dans la période de prise de fonction