Recrutement d’un directeur commercial pour une société d’épargne immobilière

Mission

Recruter un Directeur Commercial pour faire monter en compétences la société et insuffler une nouvelle dynamique

Enjeu(x) : Transformer l’entreprise, Préparer la relève
Secteur(s) : Services financiers
Service(s) : Executive Search / Recrutement de dirigeants

Contexte

  • Société d’épargne immobilière reconnue pour son sérieux recrute son Directeur Commercial, membre du Comité de Direction, en remplacement du départ de ce dernier. Les réseaux de distribution sont multiples
  • L’équipe est restée sans manager direct plusieurs mois. Il faut donc remettre cette dernière en ordre de marche et définir un plan commercial ambitieux en accord avec la stratégie du groupe
  • La société est en pleine mutation, le Directeur Commercial devra participer à la transformation et à la montée en compétences de l’entreprise
  • La personne recherchée devra faire bouger les lignes sans révolutionner brutalement l’entreprise et en s’adaptant à la culture familiale du groupe

Intervention d'Eurosearch & Associés

  • Eurosearch & Associés cible un grand nombre de sociétés d’épargne immobilière et plus largement d’Asset Management
  • Le niveau attendu du candidat se révèle plus élevé que prévu
  • Il est compliqué d’attirer les meilleurs profils dans le contexte actuel
  • L’organisation hiérarchique du poste est revue pour attirer les candidats au niveau attendu

Résultats

  • Après une recherche très exhaustive, Eurosearch & Associés présente un candidat doté des atouts managériaux, personnels et de compétences professionnelles acquises dans un groupe européen de premier plan
  • Après de longs échanges pour s’assurer de la compatibilité du candidat à la culture d’un groupe familial, le client souhaite une prise de fonction rapide
  • Son intégration se passe bien, l’équipe monte en régime et les premiers résultats sont positifs