Recrutement d’un directeur de l’audit interne pour une compagnie d’assurance

Mission

Recruter un responsable de l’audit interne suite à la création de cette fonction imposée par Solvency 2

Enjeu(x) : Transformer l’entreprise, Accompagner la croissance
Secteur(s) : Services financiers
Service(s) : Executive Search / Recrutement de dirigeants

Contexte

  • Une compagnie d’assurance française, ancrée dans sa région, de taille intermédiaire, en croissance constante et réputée pour son professionnalisme, a besoin de créer la fonction de responsable d’Audit Interne en réponse aux directives de l’ACPR et Solvency 2
  • Jusque-là, un dirigeant effectif de la société gérait cette fonction, aidé d’un cabinet externe. Le non cumul des fonctions souhaité par l’ACPR impose la création de la fonction de responsable Audit Interne

Intervention d'Eurosearch & Associés

  • Eurosearch & Associés cible à la fois les sociétés d’assurance et les cabinets d’audit
  • Nous cherchons ensuite les responsables audit interne qui ont l’expérience de l’évaluation des risques, la définition, le déploiement et le suivi de plans d’audit notamment sur les sujets liés au système d’information (fiabilité de la donnée), la finance et les différents métiers de l’assurance
  • Les candidats sont très compliqués à approcher car extrêmement sollicités, toutes les compagnies d’assurance devant faire face à un besoin de consolider cette fonction

Résultats

  • Eurosearch & Associés trouve finalement le candidat adéquat, pouvant apporter à la fois son expertise à l’entreprise, sa capacité à créer le département mais aussi à s’intégrer au sein d’une société de taille moyenne et basée en région
  • Le client perçoit déjà au bout de 2 mois l’apport de la personne recrutée