Recrutement d’un Directeur Général adjoint en charge du développement

Mission

Accompagner la croissance et la transformation d’une ETI en recrutant un Directeur du développement qui supervise le Marketing, la R&D et le commerce, renforce les compétences au sein du CoDir et permet au Président de se focaliser sur le développement stratégique de l’entreprise   

Enjeu(x) : Transformer l’entreprise
Secteur(s) : Biens de consommation/Distribution
Service(s) : Executive Search / Recrutement de dirigeants

Contexte

  • L’entreprise est un des acteurs majeurs en France de l’agroalimentaire B2B
  • Grâce à une stratégie active d’acquisitions en France puis à l’international, l’entreprise soutenue par des fonds de capital-développement a connu un développement réussi
  • Au-delà de cette croissance, les actionnaires souhaitent accompagner la transformation de l’entreprise pour :
    • optimiser les différents métiers au niveau européen, avec des problématiques de plus en plus sophistiquées, en renforçant les compétences au niveau du CoDir
    • dégager du temps au Président Directeur Général de façon à lui permettre de mieux se consacrer à la croissance externe et à l’international
    • accélérer l’innovation, la diversification produit et l’évolution des modèles de distribution en B2B mais aussi en B2C
  • Il s’agit donc de créer le poste de Directeur du développement, qui pilote le commerce, le marketing et la R&D

Intervention d'Eurosearch & Associés

  • Eurosearch & Associés cible les entreprises de taille intermédiaire du secteur agroalimentaire actives en B2B
  • Nous y identifions les cadres dirigeants ayant eu une carrière significative à la fois dans les métiers du marketing et dans ceux de la vente
  • Parmi les candidats approchés, nous privilégions ceux dont les qualités managériales permettront de sécuriser leur intégration, dans le contexte particulier d’une création de poste

Résultats

  • Le Directeur Général Adjoint est recruté. Il vient du secteur agroalimentaire et apporte une réelle expertise du développement Marketing et commercial en B2B
  • Sa légitimité et sa personnalité empathique et entrepreneuriale ont permis une intégration rapide au sein du CoDir et des équipes commerciales et Marketing
  • Après une courte période d’accompagnement à sa prise de fonction, il a pris en main le développement opérationnel de l’entreprise, dégageant ainsi le temps nécessaire au Président pour reprendre la marche en avant de la croissance externe à l’international