Recrutement d’un dirigeant repreneur

Mission

Identifier le repreneur potentiel d’une PME      

Enjeu(x) : Préparer la relève
Secteur(s) : Autres
Service(s) : Executive Search / Recrutement de dirigeants

Contexte

  • Société saine et bénéficiaire de distribution de biens d’équipements pour les industries agro-alimentaires
  • Le PDG, la cinquantaine, souhaite se retirer du management opérationnel de l’entreprise et en confier la responsabilité à un dirigeant ayant vocation à reprendre rapidement 100 % du capital

Intervention d'Eurosearch & Associés

  • En deux mois, Eurosearch identifie 3 repreneurs potentiels. Tous les trois proviennent du secteur de la distribution de biens d’équipement B2B et maîtrisent l’environnement commercial de l’entreprise, notamment à l’international. Deux d’entre eux ont déjà étudié des dossiers de reprise
  • Très vite, il apparaît que c’est la faisabilité et les modalités du projet de reprise qui conditionnent la réussite de la mission, le passage préalable par un simple rôle de Directeur Général n’étant qu’une modalité particulière

Résultats

  • Le repreneur le plus crédible professionnellement et financièrement est retenu
  • Des discussions entre experts sont engagées avec le candidat sélectionné pour aboutir à une valorisation et à un projet de reprise