Recrutement d’un futur Associé secteur finance pour un cabinet Conseil en Organisation

Mission

Accélérer la croissance du cabinet dans le secteur de la Banque d’Investissement

Enjeu(x) : Accompagner la croissance
Secteur(s) : Autres (Services aux entreprises)
Service(s) : Executive Search / Recrutement de dirigeants

Contexte

  • Cabinet de conseil en organisation indépendant en croissance régulière depuis dix ans
  • Une équipe qui partage des valeurs fondatrices
  • Fort d’une solide notoriété dans deux secteurs d’excellence avec des grands clients de référence
  • Un plan à moyen terme dont la réalisation passe notamment par l’accélération de l’activité dans le secteur de la Banque d’Investissement
  • Une nécessité de renforcer sa présence commerciale, sa notoriété et sa visibilité dans le secteur Finance qui l’amènent à rechercher, à l’extérieur, un futur Associé spécialiste de ce secteur

Intervention d'Eurosearch & Associés

  • Eurosearch & Associés met en œuvre une recherche par approche directe consistant à identifier tous les cabinets de la place dotés d’une practice Finance et à approcher de manière exhaustive tous les professionnels spécialisés
  • Eurosearch & Associés prévient de la difficulté particulière de cette mission qui peut durer une année
  • Sans surprise, nous sommes confrontés à des refus répétés de candidats qui souhaitent pour la quasi-totalité d’entre eux quitter le conseil pour rejoindre le monde de l’entreprise
  • Nous travaillons en grande proximité avec le cabinet pour l’informer régulièrement de nos démarches et le sensibiliser à la difficulté d’intéresser des candidats à poursuivre leur évolution dans le secteur du conseil

Résultats

  • Eurosearch & Associés présente deux candidats apportant l’expertise sectorielle issue d’une double expérience en cabinet et en banque
  • Le process de rencontre est long car la décision est collégiale et doit être partagée par les équipes
  • Face à la réalité du marché, Eurosearch & Associés accompagne le cabinet dans son choix qui se porte sur le candidat qui est le plus en phase avec les valeurs d’un cabinet très entrepreneurial et qui dispose d’une capacité à mobiliser rapidement un réseau de contacts au niveau international
  • La mission aura duré près d’une année