Leadership Consulting

La consultoría de organización consiste en analizar, evaluar y hacer recomendaciones respecto a la alineación de los recursos de la empresa con sus objetivos estratégicos. Este servicio ofrece un valor añadido en determinados momentos para una empresa. Algunas situaciones de cambio en el ciclo de una empresa pueden ser: necesidad de una mejor gestión, plan de sucesión, cambio de dimensión o de organización de la empresa, análisis de un proyecto de inversión, adquisición de una empresa, preparación de un relevo, fusión, incorporación de un nuevo directivo, reorientación estratégica. Todos estos son cambios importantes que requieren asesoramiento.

Nuestros mandatos:

  • Análisis de Gobierno Corporativo
  • Planes de Sucesión
  • Análisis de Gestión
  • Evaluaciones individuales
  • Evaluación del perfil de inversor
  • Mentoring
  • Apoyo a equipos
  • Estudio organizacional
  • Mejores prácticas de organización y gestión